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上虞市宏兴针织有限公司,是一家拥有进出口自营权,专业生产出口中高档单双面针织面料、时装面料、女装面料、针织坯布、双面针织布、单面针织布、罗纹布、圆筒布料等系列产品的公司,产品主要包括:毛圈(巾)布(二线纬衣,三线纬衣,绒布,天鹅绒等)、复合布、衬垫布、大小循环彩条布、无缝圆筒布(门幅5英寸-40英寸)、提花布、网眼布、汗布、 棉毛布等, 采用丝、毛、麻、棉、晴、涤、植物纤维(天丝,大豆,树脂,莫代尔等)和各种混纺原料,远销韩国、日本和欧美等国家及地区。

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萬州:干部進樓來“打卡”群眾煩惱去“無蹤”


更新时间:2021-11-22  浏览刺次数:


  人民網重慶7月8日電 “從來沒想過,住了幾十年的老舊小區,今天不僅變新變漂亮,還添了公園公廁、休閑廣場,黨和政府為我們解決問題用了心更用了情,我們线日,看著經過提升改造煥然一新的小區環境,重慶市萬州區百安壩街道富民花園小區居民劉長江忍不住感嘆。

  作為老舊移民小區,“臟亂差”曾是富民花園小區給人的第一印象,也是小區居民的一塊心病。但今天,富民花園舊貌換新顏,居民心中的煩惱也消失無蹤。

  環境改善,得益於“樓棟工作日”的穩步推進。今年來,隨著黨史學習教育的開展,萬州區深化“樓棟工作日”機制,力促干部沉下去、問題收上來,難事解決掉、服務成長效,推動“我為群眾辦實事”不斷向縱深發展。

  “今天我們專門來聽想法和意見,大家有什麼問題都提出來,我們匯總后一一落實解決,盡快給大家答復。”5月,一場“樓棟工作日”現場辦公會在百安壩街道百安社區院壩舉行,包片的區領導帶領有關部門、街道負責人與社區居民面對面,請居民暢所欲言,收集民情民意。

  “富民花園小區的違章搭建問題,把通道堵起了。”“小區后面的公路年久失修,又破又爛,能不能翻修一下,方便我們出行。”居民代表你一言我一語,紛紛提出意見建議,現場工作人員一一記錄。

  現場辦公會后不久,居民發現,富民花園拆違動了真格,不僅現場執法很嚴格,居民也十分配合。幾天下來,小區就亮出了干淨清爽的空間。而小區后面的那條破爛公路,沒幾天就完成了“白轉黑”,出行再也不怕踢腳絆倒。

  2019年起,萬州區著力解決群眾的“急難愁盼”,創新推出“樓棟工作日”機制,結合開展市域社會治理現代化試點,構建“群眾需要、社區樓棟吹哨,街道部門報到、區級領導督導”的基層治理模式。在這樣的模式下,“樓棟工作日”由區委統籌,5名區領導分片包干聯系2至3個街道,每月統籌區級部門負責人、街道班子成員到543個社區網格“打卡”報到,全覆蓋下沉到3454個城區樓棟,面對面傾聽群眾訴求。

  兩年多來,區級領導帶頭下沉樓棟一線開展現場辦公,統籌區級部門負責人,法官、檢察官、警官、律師“三官一律”等力量下沉社區、樓棟,傾聽訴求、認領問題,已累計現場辦公144次,接待群眾1萬余人次。

  今年來,萬州區進一步深化“樓棟工作日”機制,除了到樓棟現場辦公,還積極推進常態交流互動,通過社區樓棟懇談會、設置意見箱、入戶拉家常和居民微信群宣傳等方法,直接有效。同時按照分區劃片和結對聯系模式,各級干部常態化下沉到包干定點的樓棟網格“打卡”,確保了群眾反映的問題及時收集起來、全面匯總上來。

  作為老舊移民社區,沙河街道玉城社區環境臟亂、功能不全等問題突出,解決起來也十分棘手。但隨著“樓棟工作日”的開展,許多問題“迎刃而解”。

  在開展的“樓棟工作日”現場辦公會中,相關部門現場收集了缺少群眾文體活動場所、小區綠化較差、群眾購物不便、消控室作用發揮不充分等問題17個。針對上述問題,現場辦公會明確由萬州經開區、區文旅委、區殘聯、區民政局、區商務委等相關部門分別牽頭落實。

  相關部門快速“認領”問題,並匯聚力量到玉城社區,按現場辦公會的要求啟動限時辦結。很快,區文旅委在玉城家園新建了5人制足球場2個,區民政局在此新建了社區養老服務中心1個,區殘聯在此新建了社區殘疾人活動室1個。萬州經開區為小區增添了休閑座椅、對消控室進行了整改、對小區綠化進一步提檔升級、增添了安防設施,全面提升了小區的環境。區商務委協調萬州經開區引進了百順超市,解決了社區5000人的購物問題,同時解決了15人的就近就業問題。

  如今,在沙河街道、三峽平湖公司、區教委等多方的合力解決下,萬州南京金陵中學短短幾個月時間便拔地而起,今年秋季將開學招生。

  今年來,萬州區進一步深化“樓棟工作日”機制,對收集到的問題採取清單式管理、責任制包干、扁平化督導,由包片區領導牽頭,針對群眾反映的問題,建立問題清單,實施分類派單,引導居民自辦“私事”、樓棟主辦“小事”、街道部門聯辦“大事”、區領導督辦“難事”。

  按照“一包到底”工作機制,包片區領導定期現場辦公,研究問題辦理、疏通堵點難點、聽取意見反饋,直至問題辦結。同時區委常委會定期聽取匯報,督促解決重點難題,把“樓棟工作日”納入年度平安建設暨防范化解重大風險和黨建工作考核,引入“兩代表一委員”評分,既督促有關部門辦理落實有關問題,又確保了問題辦理的質量效果,促進了各方力量向社區末端匯聚,切實解決了群眾身邊的問題。

  黨史學習教育掀起熱潮,“我為群眾辦實事”的宗旨不變。萬州區把“樓棟工作日”作為堅持為民辦實事的長效工作機制,固化“群眾需要、組織知道、多元辦到”模式,將為民辦事貫穿工作始終,持續把群眾的實事辦好、好事辦實。

  面對日趨復雜的基層社會治理問題,萬州區將“樓棟工作日”與“雙亮”“三治融合”、城市基層黨建深度融合,聚攏政府、社會、群眾等各類主體資源力量,握指成拳,聚點成面,不斷完善“樓棟工作日”“怎麼辦”的實施路徑,實現了為民辦實事常做常新,長做長效。

  通過與“雙亮”機制融合,萬州區針對群眾普遍反映的老城背街小巷環境問題,引導各方抓治理,並面向社會亮出來,組織群眾評起來。在“亮”與“評”中,城區各街道、社區各秀亮點、你追我趕,形成了基層治理的良性局面,先后涌現了187個群眾廣泛贊譽的示范點。

  通過與“三治融合”機制融合,萬州區細化“三治融合”機制,新建樓棟業委會510余個,實現法官、警官、檢察官、律師全面進駐社區,打造心理服務平台60個,組織志願服務隊近3萬人,常態化融入全國文明城區創建等公益事業,實現了更多資源和力量匯聚末端。

  同時,將“雪亮工程”納入“智慧萬州”建設整體規劃,整合全區機關企事業單位、行業場所等監控鏡頭1.3萬余個,在城區重點區域部位、進出城口形成全閉合態勢,充分利用新一代信息技術的集成應用,推進智慧小區建設,結合老舊小區改造工程,試點建成智能安防小區27個、單元智能門禁465個,讓社區治理更“聰明”。

  通過與城市基層黨建融合,我區充分發揮基層黨組織在基層社會治理中的主陣地作用,依托網格化服務管理體系,將黨組織建在網格上、建在樓棟中,組建網格黨支部572個、樓棟黨組織114個。構建“街道—社區—網格—樓棟”四級網格化治理體系,進一步實施“四事四辦”問題化解模式,群眾身邊的一大批“急難愁盼”問題得以解決。(劉政寧、黃亞輝、堯華燕)

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